HILFE: arbeitsverbot bei schwangerschaft

Janimausi · 18. Juli 2011, 14:55:04

hey ihr lieben, ich war heute mal bei meiner dienstvergabestelle und hab mal nachgefragt was ich denn machen müste wenn ich rein hypothetisch schwanger wäre und wie das dann mitm arbeiten aussieht.

hintergrund:
ich studiere wie einige schon wissen medizin und arbeite im krankenhaus als ungelernte schwester als springerin ca 80h im monat nebenbei.
nun haben die mir heute gesagt, dass ich sofortiges arbeitsverbot habe, sobald sie erfahren dass ich schwanger bin. was für mich gar nicht geht weil ich mit meinem verdienst gut zu unserem gemiensamen auskommen beitragen muss und es ein echtes problem wäre schon die ganzen 9 monate ein gehalt weniger zu haben. und das andere problem ist das sich das elterneld nach dem gehalt der letzten 12 monate berechnet, was ich ja dann auch nur den mind. 300€ betrag bekomme, wenn ich ja nicht arbeiten gehen darf. verdammte axt!!!

das gute ist, dass wir immer nur telefonisch unsere dienste bekommen und dann auf die 3 charitekrankenhäuser auf beliebige stationen verteil werden. eigentlich seh ich ja niemanden von den bürotanten. und die eine war ganz nett und meinte halt: was ich nicht weiß, macht mich nicht heiß!
soll wohl bedeutet ich solls so lange es geht verheimlichen. aber das wird anstrengender als ich anfangs dachte.
WEIL: ich darf also meine kugel an der arbeit niemanden sehen lassen. obwohl ich in der krankenpflege arbeite, kann ich dann natürlich nicht auf viel hilfe von anderen hoffen, weil die ja nicht wissen dürfen, dass ich eigentlich grad nicht so schwer heben darf usw oder mit infektiösen materialin arebiten sollte. hmmmmmmmmm

dann kommt hinzu, dass ich auch im studium nix sagen darf, weil es schwangeren nicht erlaubt ist bestimmte kurse wie pathologie oder rechtsmedizin mitzumachen außer man geht zum betriebsarzt der charite und unterschreibt da eine erklärung, dass man über die risiken informiert wurde.
NUR: ist der bestriebsarzt der charite ja auch der betreibsarzt meiner arbeit. nochmal verdammte axt.

es ist echt zum heulen, eigentlich sollte ich mich auf meine ersten übungszyklus freuen und dann werden einem schon wieder solche riesen steine in den weg gelegt.

was würdet ihr machen? wir überlegen so lange zu verheimlichen wies geht und dann nen studienkredit aufzunehmen um das verlorene geld aufzufangen.

wäre für rat dankbar!

schuschu janimausi

p.s.: achja im februar ist die neue vertragsverlängerung fällig, ich glaube nicht, dass ich die bei arbeitsverbot dann überhaupt noch bekommen würde.

sorry probleme über probleme.

Bibbi (Dreamy) · 18. Juli 2011, 14:58:10

Huhuu

Also bei einem Arbeitsverbot bekommst du Entgeltfortzahlung... beim Erziehungsgeld wird dies berücksichtigt!!!

Janimausi · 18. Juli 2011, 15:01:19

nein leider keine entgeldfortzahlund, weil ich ne studentische angestellte bin und nach dem wenn ich komme, dann krieg ich auch geld prinzip arbeite. ich bin ja nciht festangestellt und deswegen besteht ja auch keine verpflichtung mich irgendwie weiter zu beschäftige. sie können mich nicht kündigen bevor der befristete vertrag eh endet aber sie müssen mich auch nciht arbeiten gehen lassen. also bleib ich angestellt für 0€ halt. toll.

Bibbi (Dreamy) · 18. Juli 2011, 15:05:56

Als Schwangere darf man dich nicht kündigen...Und ohne Fortzahlung kann ich mir nicht vorstellen, schließlich kann man dich damit nicht strafen, das du nicht mehr arbeiten gehen kannst. Natürlich , eine Vertragsverlängerung bei einem Berufsverbot, da sehe ich auch schwarz.

Darf ich mal fragen, wie alt du bist, und wie lange du noch zu studieren hast?

Amalia · 18. Juli 2011, 15:06:55

Hallo!

Ist jetzt nicht die bombend Idee aber was ist wenn Du dich wärend deiner Schwangerschafts von der Uni beurlauben lassen würdest. Dann hättest Du wenigsten Anspruch bei der ARGE. Ich weiss, ist nicht toll aber war so eine Idee.
Gruss

Pico · 18. Juli 2011, 15:42:16

Was ich nur noch nicht verstehe ist warum du nicht arbeiten darfst im Krankenhaus....Ich bin Krankenschwester in Volllzeit und darf Schwanger arbeiten mit einschränkungen,aber warum darfst du das dann nicht auch?

•·.·´Easy6`·.·• · 18. Juli 2011, 15:48:42

Hm...können die Dich nicht versetzen??

Ansonsten würd ich mal sagen gibt es diese Gesetze nicht aus Jux und Dollerei....von daher solltest Du die SS nicht verheimlichen und einfach weiter arbeiten....stell mal vor dem Krümel würde dabei was passieren....ne das kann doch keiner verantworten.....

schildi · 18. Juli 2011, 16:24:43

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yarina · 18. Juli 2011, 16:37:18

Also ich fände es unverantwortlich die SS zu verheimlichen und damit all die Risiken einzugehen denen du da ausgeliefert bist. Ich denke auch wie Schildi dass es Möglichkeiten gibt, heutzutage wird doch gerande an Unis so viel unterstützung für Schwangere Studierende angeboten. könntest du nicht einen anderen Job für die Zeit finden? Wie sieht es bei dir mit Bafög oder Stipendium aus? Studienkredit finde ich schwierig. Die Zinsen sind doch sehr hoch und grad wenn ihr Nachwuchs wollt und es noch länger dauert bis ihr beide gutes Geld verdient kann das schon sehr belasten.

Melody · 18. Juli 2011, 16:45:39

Janimausi: Wie lange brauchst du denn noch für dein Studium? Wenn nicht mehr lange - dann warte doch lieber noch, bis du es abgeschlossen hast.

Ansonsten ist das mit dem Studienkredit anschließend doch auch eine Lösung, wenn das so einfach geht. Ich kenn mich da nicht mit aus.

Janimausi · 18. Juli 2011, 17:05:39

hey ihr lieben, erstmal danke für die schnellen rückmeldungen, ich versuch mal alle aufgekommenen fragen zu beantworten:

liebe bibi: nein leider keine entgeldfortzahlung, weil ich ne studentische angestellte bin und nach dem wenn ich komme, dann krieg ich auch geld prinzip arbeite. ich bin ja nciht festangestellt und deswegen besteht ja auch keine verpflichtung mich irgendwie weiter zu beschäftigen. sie können mich nicht kündigen bevor der befristete vertrag eh endet aber sie müssen mich auch nciht arbeiten gehen lassen. also bleib ich angestellt für 0€ halt. toll.
ich bin jetzt 30 geworden und bin im 8. regelsemester.
ich dachte auch nicht, dass es so geht aber es ist ein legaler umweg den die charite da nimmt. weilse mich ja nicht kündigen halt.

liebe amalia: na eigentlich wollt ich nicht unterbrechen, will ja schnell fertig werden. und außerdem verschiebt sich das geldproblem ja dann nur.

liebe pico: ja ich verstehs echt auch nicht, die sdchestern und ärzte dürfen auch weiterarbeiten, aber eben eingeschränkt. bei mir ist es so, ich bin extrawache, heißt, dass ich auch viele zeit einzelzimmerbtreuung von schwerstpflegepatienten oder psychiatrischen patienten mit weglauftendenz, suizidgedanken. demenzpatienten und eben alles, was für den normalen schwesternarbeitstag zu schwer ist betreue, damit sind auch viele keim-patienten eingeschlossen. die sagen halt und damit haben sie ja auch recht irgendwie, dass da das risiko höre ist, dass was passiert oder halt für evtl infektionen usw. weil wenn der patient normal wäre in irgendeiner hinsicht würde er keine extrawache haben und ne mithilfe fürn stationsdienst brauchen die ja nur dann wenn die auch richtig mit anpacken kann, wir haben ja keine festen stationen wo man dann glaskastendienst schieben kann oder sowas. also heißt das auch sie haben eigentlich dann keine aufgaben für mich und deswegen setzten sie mcih nicht ein, weil sie halt vorher nicht die ansteckenden und die körperlich anstrengenden patienten rausfiltern können.

liebe easy: japp wegen versetzten werd ich morgen an anderer stelle nochmal nachfragen.

liebe schildi: ja klar ist das mit unterschriften erschummeln kein problem, seh ich ja bei den anderen. geht ja nur darum, dass die neuerdings drauf bestehen, dass man die aufklärung des betriebsarztes kriegt und das der typ ist der ja auch für meine arbeit zuständig ist. also wenn ich der charite sage dass ich als studi schwanger bin weiß mein arebitegeber charite ja auch dass ich als arbeiterin schwanger bin-verstehste die lage?
zu den bestimmungen in der rechtsmedizin hier sie mal da, ganz unten!

http://remed.charite.de/studium/kurs_rechtsmedizin/

liebe yarina: ich würds auch lieber in die welt hinausschreihen wenns so wäre, aber so leicht kann ichs mir halt leider nicht machen. es wird sich bestimmt eine lösung finden und wenns am ende der studikredit ist, na mal sehen. bafög krieg ich die höchsteförderung. aber mein menne verdinet leider voll wenig und deswegen isses so knapp, dass wir auf mein gehalt halt angewiesen sind. unterstützende eltern oder familie gibts von beider seiten her nicht. ich weiß schon, dass es potentiell möglisch ist mich irgendwo anzustecken, aber das macht mir nicht mal so viel sorgen, ich kann bei meine diensten nämlich sogar aussuchen welchen dienst ich nehme und würde natürlich infektionlogie, magen darm stationen oder psychiatrie rauslassen. lieber dann auf stationen wie hno oder sowas arbeiten, aber potentiell könne auf jeder station auch ansteckende patienten liegen, NUR: hab ich die jetzt schon seid 3 jahren und hab noch niemal nen durchfall nciht mal gehabt oder so, außerdem hab ich die im unterricht am krankenbett ja eh auch und das läßt sich ja eh im studium nicht vermeiden und ich denke bei echt übertriebenem hygieneverhalten (also einfach überall nur mit mundschutz und kittel rein usw) und eh ja immer mit handschuhen arbeiten usw wird das risiko gering sein. wie gesagt, die schwestern und ärzte müssen/dürfen ja auch weiterarbeiten und da passiert ja auch nix.

na mal sehen, ich bin erstmal glücklich, dass mein lieber mann nicht heute gleich geschrien hat ich soll die pille wieder nehmen. wir bleiben also bei unserem vorhaben ein baby zu bekommen.

schuschu jani

Janimausi · 18. Juli 2011, 17:11:00

hey melody: ich muss noch 4 semster also 2 jahre studiernen. das ist noch sooooooooooooooooooooo lange hin. ich will nicht mehr warten. ich hab schon 13 jahre gewartet und seid ca mind.5 jahren ist mein kinderwunsch undändig groß. und nu wo mein mann endlich auch für ein baby ist, wird losgelegt bevor ers sich wieder anders überlegt. hehe

schildi · 18. Juli 2011, 17:19:21

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Janimausi · 18. Juli 2011, 18:02:48

ach ich glaub ich mach mir den kopf viel zu heiß, vielen lieben dank für eure ratschläge. schildi du hast recht. erstmaln baby machen und dann wird sich alles schon finden. kommt zeit kommt rat. vllt fällt einem ja dann noch was anderes ein oder es dauert vllt eh ne weile bisses klappt und dann hat man das problem vllt nicht mehr usw. vllt sollt ichs einfach auf mich zukommen lassen anstatt schon vorher alles in sack und tüten zu kriegen.

schuschu janimausi

Alva · 18. Juli 2011, 19:31:45

Hallo du!

Ich arbeite beim DRK als persönliche Assistenz für eine Frau mit Tetraspastik. Wie das rein rechtlich ist, kann ich dir nicht sagen, aber ich weiß, dass ich dort eigentlich nur die Belastungen habe, die ich in meinem eigenen Haushalt auch habe. In Sachen Pflege ist die Dame sehr gut ausgestattet mit Lifter, Drehmatten, etc etc, so dass auch hier keine wirkliche Belastung ist (auf Grund einer chronischen Erkrankung würde ich sowas sofort spüren).
Vielleicht wäre sowas ja auch was für dich. Wenn, solltest du aber auf jeden Fall schon wechseln, bevor du schwanger wirst, also praktisch sofort. Bezahlung ist für nen 400 Euro Job total OK und durch die Übungsleiterpauschale kann man ja auch nochmal einiges mehr verdienen. Die Hauptamtler und Gleitzeitler verdienen sogar noch etwas mehr.

Den wichtigsten Tipp hast du ja schon bekommen: Immer ein Problem nach dem anderen angehn.

Liebe Grüße,
Alva