Arbeitsamt

BigFamily84 · 15. April 2009, 10:53:40

Ich hätt da jetzt mal ne doofe Frage... Ich habe mich vor zwei Monaten arbeitslos gemeldet, weil mir noch Geld zusteht und ich ja für Ayleen kein Erziehungsgeld mehr bekomme...

Nun meine Frage können die mich jetzt wieder abmelden weil ich schwanger bin oder läuft das so wie bei ner Arbeitsstelle... Ich mein ich glaub net das mich wer anstellt wenn ich schon Schwanger bin

zolim · 15. April 2009, 10:57:53

Erst mal bleibst du da angemeldet... hatte ich vor Jahren auch das ich ss war und Arbeitslos gemeldet...
und die Vermitteln dich trotzdem weiter (bzw. versuchen es) und wenn das nicht klappt musst du trotz ss (ich war im mein 8 Monat) zu Kursen.... hätte damals 80 km mit dem Zug fahren müssen zu som Kurs...
hab mich dann da doch besser abgemeldet...
würd da einfach mal anrufen und mich beraten lassen... bei mir ist es ja schon über 4 Jahre her...

BigFamily84 · 15. April 2009, 11:00:13

Ja bei Ayleen damals hatte ich einen befristeten Vertrag und war dann ab dem 7. Monat auch arbeitslos gemeldet, aber meine Vermittlerin hat mich nirgends mehr weiter vermittelt...
Sollen se doch lieber andere vermitteln, die arbeiten können... Naja wenns net anders geht muss ich mich da wieder abmelden... Obwohl ich das Geld ja noch brauchen kann und es mir zusteht

katjuscha · 15. April 2009, 11:10:09

ich würd an deiner stelle erstmal die füße still halten, bewerben kannst du dich auf zugeschickte stellen ja... ist ja nicht gesagt, dass du dann auch eingestellt wirst ;-) und jetzt so früh würde ich da beim amt von SS gar nichts verlauten lassen.. musst du doch selber noch gar nicht wissen

BigFamily84 · 15. April 2009, 11:11:42

Ne ich hab nächste Woche erst nen Termin bei der Vermittlerin und vor der 12. Woche lass ich da gar nichts verlauten... bewerb mich auf Sachen die se mir zuschicken, obwohl noch nix kam *g*

katjuscha · 15. April 2009, 11:15:26

da kommt eh erst was nach dem beratungstermin und in welcher menge und in welchen abständen ist immer unterschiedlich.. ich hab in meinem leben glaub 3 stellen von denen zugeschickt bekommen *g* und alle 3 waren mist *g*

BigFamily84 · 15. April 2009, 11:18:04

Ja da hast du wohl recht... Dachte nur die können mich wieder von sich aus abmelden, weil ich ja nicht vermittelbar bin...

katjuscha · 15. April 2009, 11:21:31

nur wenn sie wissen, dass du nicht vermittelbar bist...
im normalfall halte ich nichts davon sich "leistung zu erschleichen" aber ich denke hier kann man mal ne ausnahme machen, du hast anspruch, brauchst das geld und die amtsmühlen mahlen eh so langsam *g*

BigFamily84 · 15. April 2009, 11:25:08

Danke für deine lieben Antworten...

Naja mal abwarten... Ich wollte mich ja gar nicht arbeitslos melden, weil wir ja diese SS geplant hatten, aber uns wurde dazu geraten weil ich noch Anspruch von der Zeit vor meiner 1. SS habe... Und ich glaube ich gelte ja als Vermittelbar... Sieht nur schlecht aus das jemand eine Schwangere einstellt

katjuscha · 15. April 2009, 11:48:04

also wenn du jetzt nen angebot bekommst dass dir gefällt, nimm an... du musst deinem neuen AG nicht sagen, dass du schwanger bist, beim gespräch *g* das ist ja das schöne.... nur bei einem job wo auch ein beschäftigungsverbot in frage käme, solltest du den AG vor der einstellung informieren, für nen bürojob oder so nicht... somit bist du rein theoretisch vermittelbar und ja es werden auch schwangere frauen eingestellt... alles shcon erlebt...

BigFamily84 · 15. April 2009, 11:53:06

Hehe ich bin ja Bürokauffrau...
Aber ich weiss nicht ob das so gut ist, wenn man nichts von seiner SS bei nem Gespräch sagt... DAnn kann der neue AG mir doch gar nicht mehr vertrauen oder

katjuscha · 15. April 2009, 11:56:03

klar ist es für das klima vielleicht nicht das beste, aber der AG darf dich nicht fragen ob du SS bist und wenn er es doch tut musst du nicht die wahrheit sagen... und wenn du ihm nicht sagst dass du SS bist, oder ihn bei der beantwortung dieser frage anlügst, kann er dich daraufhin auch nicht kündigen... wenn es mich betreffen würde, würde ich vor der 12-14 ssw beim AG nichts angeben im gespräch ...

jaceny · 15. April 2009, 11:56:52

Also ich bin ja nun mitte 5.Monat! Mein befristeter Vertrag läuft zum 30.4 aus und bin dann bis zum Mutterschutz (28.7) arbeitslos.
Meine Vermittlerin hat mich noch offen stehen für'n Arbeitsmark (muss man ja) aber sie sagt selbst mich nimmt keiner mehr im 6.Monat =) Und für unter meinem Niveau sprich z.B 400Euro Job geh ich ja nicht arbeiten und kann des ja ablehnen dann =).Bekomm ja dann ALG1!
Man muss trotz Schwangerschaft dem Arbeitsmarkt offen stehen,man ist ja nicht schwer krank =).Und bis zum Mutterschutz kann man und darf man arbeiten gehen!

Bei mir ist so ich hab vom Arzt bestätigt bekomm das ich z.B nichts heben darf! Keine Körperliche Anstrengung usw da ich eben des Hämatom hatte und in der Klinik war und eben 4 Wochen krank dadurch!

Aber wie ist des wenn man sich abmeldet,dann läuft doch die Rentenversicherung nicht weiter? Dann wird man später für die Zeit nicht angerechnet?

katjuscha · 15. April 2009, 11:59:15

ja die RV steht dann, aber wenn man nen kind unter 3 jahre hat, dann werden die erziehungszeiten angerechnet... sprich abmelden vom amt=erziehungsurlaub und damit läuft die RV weiter

lucky81 · 15. April 2009, 12:26:29

ja das liebe amt...........

da muss ich bald auch wieder hin...........

aber egal, der neue ag darf eh net fragen, bzw. wenn er fragt darf man lügen

mit der rv ist so wie katjuscha geschrieben hat zumindets hab ich die selbe info

BigFamily84 · 15. April 2009, 13:15:09

Jep die RV wird dann wieder in Erziehungsurlaub umgewandelt...

Dann wart ich mal ab was passierte. Hab eh net vor das vor der 12. Woche bekannt zu geben, kann ja noch einiges passieren

dochschwanger · 15. April 2009, 13:29:31

Zitat von: katjuscha am 15. April 2009, 11:21:31
nur wenn sie wissen, dass du nicht vermittelbar bist...
im normalfall halte ich nichts davon sich "leistung zu erschleichen" aber ich denke hier kann man mal ne ausnahme machen, du hast anspruch, brauchst das geld und die amtsmühlen mahlen eh so langsam *g*

Na ja, zunächst mal ist es ja nicht so, dass man Leistungen erschleicht. Sie stehen einem zu, auch wenn man schwanger ist. Dass man sehr schwer ne Stelle bekommt, wenn man schwanger ist, ist ne völlig andere Sache.
Wie auch schon geschrieben wurde, darf man je nachdem, um welchen Arbeitsplatz es sich handelt, auch durchaus Lügen bei Fragen nach der Schwangerschaft.

Ansonsten musste ich teilweise ein wenig schmunzeln, da ich vor meiner Elternzeit beim Amt gearbeitet hab. War teilweise echt so, dass mich werdende Mütter fassungslos angeschaut haben und meinten: "ja wie, Arbeit suchen? Ich bin doch schwanger und muss mich auf die Schwangerschaft konzentrieren".

Gerade am Schluss bin ich dann ganz gerne mal aufgestanden, damit meine Babywampe sichtbar wurde.

BigFamily84 · 15. April 2009, 13:33:43

Hehe... nene ich würde natürlich ne Stelle annehmen bis zum Mutterschutz, wenn mich nun trotzdem noch wer nimmt... Bei meiner 1.SS hab ich auch fast bis zum Schluss gearbeitet, das geht schon. Und meine grosse wäre dann auch untergebracht...

Ich stell es mir nur schwer vor den AG anzulügen...

katjuscha · 15. April 2009, 13:40:31

@dochschwanger deswegen war es ja auch in anführungszeichen das mit dem erschleichen... denn die leistung steht einem zu, man steht dem markt theoretisch zur verfügung, die praxis sieht häufig anders aus ... also das man eben nicht mehr genommen wird, vor allem wenn man schon den bauch sieht ^^.... leistung erschleichen heißt bei mir, ich melde mich mal an, obwohl ich gar nicht alles arbeiten will... und das ist hier zum teil gegeben, aber eben auch durch eine besondere situation gerechtfertigt.... ich denke nikky hat das schon verstanden, dass ich weder sie noch andere damit angreifen wollte...

Elenya · 15. April 2009, 13:42:10

ich hab mich im märz arbeitslos gemeldet, da mir 360 tage noch zustehen, und männe kurzarbeit hat und uns dadurch natürlich etwas geld fehlt, ich hab mich für 25 std. gemeldet das wäre mit der betreuung von leon machbar

letzte woche hatte ich dann den ersten termin bei meiner vermittlerin und hab ihr gleich mal die ss-bestätigung von meinem fa vorgelegt, jetzt bin ich bis zum 17.09 (beginn des mutterschutzes) befristet arbeitlosgemeldet, ich soll jetzt halt zeitungen und die arbeitsamtseite im netz immer mal abklappern und bei was passendem mich bewerben, das ich was finde hält sie allerdings für unrealistisch

wichtig war nur das ich die zeit richtig angegeben habe, also ich bekomme jetzt nicht für 40 std. geld weil ich leon solang garnicht betreut bekomme, sondern die stundenzahl muß schon umsetzbar sein

und wer weiß vielleicht such ja ein arbeitgeber gerade bis sep. jemanden, wobei das risiko von krankheit bei schwangeren ja auch noch höher ist

ich werde mich auf passende stellen bewerben und sehen was auf mich zukommt, aber hoffnung auf nen job mach ich mir nicht

ich finde ich erschleich mir keine leistungen, ich hab lange genug eingezahlt sonst würde mir ja kein arbeitslosengeld zustehen, und arbeiten könnte ich ja bis zum sep. und solang bekomm ich nun geld oder eben nen job

zu kursen werd ich nicht geschickt, da kann ich freiwillig dran teilnehmen, aber bei unserem amt wird das eh erst nach 6-12 monaten arbeitlosigkeit pflicht mit den kursen

Sonne ☼ · 15. April 2009, 13:44:06

Du bleibst da angemeldet. Habe das bei meiner Freundin mitbekommen, die musste sogar noch zu Vorstellungsgesprächen gehen, obwohl schon vorher klar war, dass sie dort nicht eingestellt wird, weil sie schwanger war.

BigFamily84 · 15. April 2009, 13:44:36

Klar hab ich dich verstanden...

Ich mein klar bin ich superfroh schwanger zu sein, aber hab jetzt schon bammel es irgendwann dem Amt zu sagen. Ich mein die denken sich auch, hey meldet sich arbeitslos und dann wird se schwanger

@ Elenya: Ich muss sagen mein letzte Vermittlerin war damals total klasse, und wie es aussieht bekomm ich die wieder. Die denkt noch etwas menschlich *g*... klar bewerben is da Pflicht, sag ich auch nix gegen, aber Kurse hab ich schon genug durch, da hab ich kein bock mehr drauf wenn ich erhlich bin

Elenya · 15. April 2009, 13:44:48

anlügen mußt du das amt nicht, du bist arbeitsfähig also darfst du auch leistungen beziehen, es wär was anderes wenn du jetzt krankgeschrieben wärst wegen der schwangerschaft

BigFamily84 · 15. April 2009, 13:47:50

Ich habe Vollzeitjob angegeben... Wäre mit der Betreuung von Ayleen schon machbar... Aber ich würde auch nen Teilzeitjob annehmen. Das besprech ich alles mal nächste Woche mit meiner Vermittlerin... Denke da weiss ich dann mehr...

Danke für eure vielen Antworten is echt lieb von euch

Elenya · 15. April 2009, 13:51:54

ja also wenn du ne nette vermittlerin hast dann würd ich einfach die karten auf den tisch legen, passieren kann dir nix

meine ist auch voll okay, hat mir sogar zur ss gratuliert und es kam kein wort drüber das es jetzt falsch wäre, ihre worte waren "gut dann suchen wir ihnen eben was befristets bis septemper"

ich hab mir auch ewig nen kopf gemacht, wann sag ich´s, wie sag ich´s, weil mein antrag ja noch nicht durch war bzw. noch nicht abgegeben usw., aber war alles halb so schlimm wie gedacht

wenn du vollzeit arbeiten kannst ist das voll okay, du mußt eh die betreuungszeit nachweisen

ich bin auch für 400€ jobs gemeldet bis 25 std. und guck da nach was passendem