großes Problem-wahrscheinlich Stimmungsschwankungen

[kruemel1985]

Hallo Leute, ich weiß nicht mit wem ich darüber REDEN soll und wende mich deshalb Hoffnungsvoll an Euch

Erstmal was über mich....
Ich bin 24 Jahre alt und wohne seit 5,5 Jahren nicht mehr bei meinen Eltern!
Mit meinem neuen Freund wohne ich jetzt ca 6 Monate zusammen und wir erwarten ein Baby-wohnen in einer 2 Zimmer Wohnung, in einer nicht so schönen Gegend!
Ich habe wie schon einmal erwähnt einen neuen Arbeitsplatz(6 Monate Probezeit und nur zum 31.12.09 befristet- Stichtag soll der 13.08.09 sein)jetzt habe ich Angst das ich entlassen werde...aus irgendwelchen Gründen,die der Chef finden könnte(zb.Krankheit in der Probezeit)wenn ich ihm erzähle das ich Schwanger bin.
Mein Freund macht sich jetzt tierische Gedanken über das finanzielle und setzt mich ein wenig unter Druck!!!!

Zudem bin ich im Moment nicht glücklich(mit allem in unserer Beziehung usw),vielleicht liegt es an den Hormonen, aber ich bin sogar am überlegen die Beziehung bald zu beenden. Denn es läuft alles quer sogar ziemlich schlecht....und er vermittelt mir das er sich nicht darum kümmern wird, weil er den ganzen Tag arbeitet und ich ja nur zu Hause sitzen würde
Oder die Babykotze und voll gemachten Windeln fässt er nicht an usw.

Ihr denkt jetzt bestimmt"Oh Gott die ist nicht ganz DICHT"
aber ich muss dazu sagen, es war überhaupt nicht leicht SCHWANGER zu werden- ich kann nur zu 2 Prozent Kinder bekommen und bin Dankbar dafür das es geklappt hat-dafür brauche ich keinen Mann

Tja worauf ich hinaus will...........bekomme ich eine neue Wohnung die für das Baby angemessen ist(Größe,Gegend usw) vom Amt.
Damit meine ich Umzug,Kinderzimmermöbel(ich brauche keine Möbel-schlafe auch auf der Couch),neue Wohnung-mit wieviel qm usw?
Muss mein Freund Unterhalt zahlen? Davor hat er die meiste Angst, wenn wir uns trennen sollten!
Wenn er im Moment nicht Unterhalt zahlen kann, müsste er es dann irgendwann zurück zahlen?
Was bekomme ich dann für Unterstützung?

Ich kann mit keinen Bekannten sprechen,weil die sich auch mit meinem Freund verstehen und es nicht tolerieren ein Kind allein zu erziehen.

Über Antworten wäre ich Euch sehr DANKBAR und hoffe das keiner in der gleichen Situation steckt!

Euer Kruemel1985

[Bonsai]

Ich kann dir da jetzt nicht wirklich helfen aber für solche Angelegenheiten ist doch z.b. Pro Familia oder sowas da !?!
Google doch mal, die können dir doch sicher helfen was die rechtlichen Dinge angeht.

[♥Chaosqueen♥]

Hallo Krümel,

erstmal, keiner hält dich für bekloppt oder so...

am Anfang meiner SS habe ich mich auch von meinem Freund getrennt (nach fast 7 Jahren), weil er fast die selbe Einstellung hatte wie deiner. Allerdings haben wir uns nach 2 Wochen wieder zusammengerauft und sind nun wieder richtig glücklich.

Das dazu, dass ich weiß, wie es dir geht.

Bis wann ist denn deine Probezeit?? Du bist nicht verpflichtet, deinen Chef bzw. die Firma von deiner SS in Kenntnis zu setzen. Allerdings greift dann der Mutterschutz am Arbeitsplatz noch nicht für dich. Aber solange du nicht mit Chemikalien, Lacken oder ähnlichem arbeitest oder schwer heben musst, ist das nicht ganz so schlimm.
Für den Fall, dass du nich in einem solchen Bereich arbeitest, würde ich die Firma erst nach Ablauf der Probezeit informieren, wenn du es bis dahin kaschieren kannst.
Die Firma wird natürlich vom ET zurückrechnen und dann merken, dass du schon in der Probezeit schwanger warst, aber dann hast du es eben nicht gemerkt oder verdrängt... Rechtlich können die dir dann nicht mehr an den Karren pinkeln.

Nun zu deinem Freund:
Ich hab leider nicht geschaut, in welcher Woche du bist und wie lange ihr es schon wisst.
Meinem Freund war das alles zu schnell und zu viel (sind 2 1/2 Monate bevor ich in der 8. SSW von unserer Kleinen erfahren habe erst zusammen gezogen) und er musste sich erstmal dran gewöhnen. Vielleicht ist das bei deinem auch so. Je größer der Bauch wird und wenn er den Krümel dann spüren kann, desto stolzer und freudiger wird er. Ich will ihn in Gottes Namen nicht in Schutz nehmen, aber er sieht am Anfang nur, dass du nicht mehr die bist, in der er sich verliebt hat. Du veränderst dein Verhalten und deine Launen durch die Hormone, was aber wieder vergeht. Er muss vielleicht erst lernen, mit der neuen Situation umzugehen...

Zu der Wohnung:
So lange du Arbeit hast, wird das Amt dir nicht groß helfen. Klar kannst du Wohngeld beantragen aber sonst bekommst du nicht viel, solange du arbeitest.
Wenn du arbeitslos bist, darfst du ich glaube 60qm mit einer Grundmiete (kalt) von 270€ glaube ich haben. Das Amt wird dir da mit Sicherheit bei der Suche helfen. Auch dann erst bekommst du einen Betrag, von dem du dann Möbel und vorallem auch die Erstausstattung, sprich Zimmer, Kinderwagen und sowas kaufen kannst. Allerdings ist das auch nicht sooo viel.

Zum Unterhalt:
Dein Freund muss definitiv für das Kind Unterhalt bezahlen. Wenn er meint, er müsse kündigen, sich kündigen lassen oder den Bescheid so fälschen, dass er als zahlungsunfähig dasteht, bekommst du Unterhalt vom Jugendamt, welches sich das Geld von deinem Freund wiederholt, wenn er wieder ein Einkommen hat.
Wohnt ihr schon ein halbes Jahr zusammen? Wenn ja, Glück für dich: dann muss er zu dem Unterhalt für das Kind auch noch Unterhalt für dich zahlen, wenn du zu Hause bist oder nicht genug verdienst.

Du musst nicht mit ihm wegen dem Kind zusammenbleiben. Wenn du nicht mehr willst, hat die Bez. keinen Sinn mehr und geht eh früher oder später in die Brüche... Es gibt genug alleinerziehende Mütter, die es auch geschafft haben. Sicherlich hast du im Zweifelsfall sehr gute Freunde und auch noch deine Familie...


So, ich hoffe, dir ein wenig geholfen zu haben und wünsche dir das Beste, egal, wie du dich entscheidest.


Lieben Gruß,
bienchen112

[Nadine]

Auch in der Probezeit bist du vor Kündigung geschützt wenn du schwanger bist! Alles Gute für dich!
Nadine

[♥Chaosqueen♥]

So, ich habs nochmal gegoogelt, um auch wirklich sicher zu gehen.
Hier der Text, den ich gefunden habe (er wurde von einem Rechtsanwalt geschrieben)

Für Arbeitnehmerinnen, die innerhalb der Probezeit schwanger werden, gelten die besonderen Regelungen des Mutterschutzgesetzes. Während der Dauer einer Schwangerschaft ist die Arbeitnehmerin vor dem Verlust des Arbeitsplatzes geschützt. Nach § 9 Mutterschutzgesetz darf der Arbeitgeber während der gesamten Dauer der Schwangerschaft und bis zu vier Monaten nach der Entbindung nicht kündigen.

Dieses Kündigungsverbot greift dann, wenn der Arbeitgeber vom Vorliegen der Schwangerschaft weiß oder Sie ihm innerhalb von zwei Wochen nach Ausspruch der Kündigung mitteilen.

Unerheblich ist, in welcher Weise der Arbeitgeber Kenntnis von der Schwangerschaft bzw. der Entbindung erlangt hat. Fehlte es dem Arbeitgeber an einer entsprechenden Kenntnis, so kann die Arbeitnehmerin die Schwangerschaft bzw. Entbindung ihrem Arbeitgeber noch zwei Wochen nach Zugang der Kündigung nachträglich anzeigen, um sich so den Kündigungsschutz zu erhalten.

[kruemel1985]

Ihr seit einfach super

Vielen Vielen Dank- ich glaube die Hormone spielen wirklich ne große Rolle