Teilweises Berufsverbot, wer kann helfen??

[jenny25]

Hallo,

ich arbeite bei einer Telefongesellschaft in der Beschwerdeabteilung. Nun bin ich in der 16. Woche schwanger. Ich habe sehr starke Probleme mit dem langen Sitzen und bekomme dadurch Bauch und Rückenschmerzen. Außerdem ist es so, dass ich mich den ganzen Tag mit unfreundlichen Kunden rumärgern muss und wenn ich mich dann aufrege, was nicht anders geht bei manchen Kunden, dann bekomme ich auch Bauchschmerzen...
Nun denke ich über ein teilweises Berufsverbot nach... Wer hat damit erfahrung oder kennt sich mit so was aus?

[jenny25]

Keiner?

[sandi76]

Guten Morgen,
wie soll denn so ein teilweises Beschäftigungsverbot aussehen?

Ich kann dir nur von mir berichten, ist abe rein ganz andrer beruf.
Ich habe sedit der 6.SSW ein individuelles Beschäftigungsverbot, da ich nicht immun gegen Mumps und Masern bin.Ich arbeite im kindergarten und da dort das Risiko einer Ansteckung 3x so hoch ist, läßt mich mein Arzt komplett zu Hause. Aber für Erzieherinnen, die im vorschulischen Bereich arbeiten gibt es ehe ein extra Mutterschutzgesetz. Das heißt ich bin jetzt bis zum Ende zu Hause, bei vollem Gehalt.

Sprich mit deinem Arzt darüber, denn es wird mit wachsendem Bauch nicht einfacher.

Viel Glück und halte uns mal auf dem Laufenden.

LG Sandra

[tinchenhier]

Guten Tag,

das Problem wie Jen hab ich auch. kunden die nur rumstressen , starke rückenschmerzen am schreibtisch etc. und meine kollegen (nur männer) mobben mich. zurzeit bin ich deshalb noch vom hausdoc krankgeschrieben (da wusste ich noch nicht, dass ich ss bin) möchte aber mal mit meinem fa darüber sprechen. da es die letzten wochen immer schlimmer wurde vor allem wegen  dem mobben... mal schaun

[lucky81]

also, ich find auch, mann muss mit dem fa reden, und der soll einen dann in fall krankschreiben lassen.............

was anderes fällt mir da auch nicht ein.........

lg nic

[SBT]

teilweise beschäftigungsverbot gibt es.... 4std arbeiten bei vollem gehalt.... man muss es nur seinem arbeitgeber vorlegen und fertig, finanzielle einbusen hat man nicht.....

ich habe volles BV seit januar... bei vollem gehalt...der arbeitgeber bekommt das geld aus der umlagekasse 2 zurück, also auch er hat dadurch keine einbußen, im gegenteil was besseres könnte dem  AG nicht passieren....

jen meinst du es geht dann besser bei einem teilweisen BV?

im übrigen bekommt man wohl auch bei mobbing BV, schadet ja auch dem ungeborenen kind die nervliche belastung..

lg nicole

[Emma09]

Ich hab auch ein volles BV - wegen Mobbing und Stress. Krankschreiben lassen würde ich mich nicht - das geht aufs Elterngeld, da ja der Schnitt der letzten 12 Monate als Grundlage dafür genommen wird.

Sprich mit Deinem FA, würde ich auch sagen

Wenn Dein Chef die Möglichkeit hat, Dich auf eine andere Position zu setzen, würde auch das gehen. Hängt ein bissl vom Chef und vom FA ab. Ich drück Dir die Daumen!

[acissej82]

wie stellst du dir denn selbst ein teilw.berufsverbot vor?

ich hab ein volles bv., wegen vorzeitiger wehen.
am besten du sprichst mal mit deinem fa., der kann dir ja dann auch sagen was möglich ist und was nicht.

lg jessi